中金公司動力廠黨支部與氣體公司機關(guān)黨支部開展結(jié)對共建活動 通訊員 梁川（中金） 李茜（氣體） 11月27日，中金公司動力廠黨支部與氣體公司機關(guān)黨支部開展結(jié)對共建活動聯(lián)合開展黨支部結(jié)對共建儀式，并舉行共建簽約儀式，雙方黨建工作負(fù)責(zé)人和車間黨員見證儀式。雙方將創(chuàng)新開展“1+2”“1+N”結(jié)對共建，以“黨建促建設(shè)、黨建保安全”為核心內(nèi)容展開活動，日常結(jié)對活動由氣體公司和中金公司黨務(wù)科負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)，解決實際問題，確?；顒佑袑嵭?。
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11月28日，中金公司黨委召開11月份書記例會暨黨建工作策劃會，學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中全會內(nèi)容，會上策劃明年的各項黨群工作，發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用，打造一流的不銹鋼企業(yè)，促進(jìn)黨群工作邁上新臺階。（通訊員梁 川）
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中金公司舉辦2019年“沖刺四季度”職工氣排球比賽 為全力沖刺四季度及推動鎳鐵冶煉項目建設(shè)，緩解職工工作壓力，11月4日到20日，中金公司工會、團(tuán)委特組織“沖刺四季度”職工氣排球比賽活動。通過比賽豐富了職工的業(yè)余文化生活，加強新老系統(tǒng)職工間的融入融合，增強公司的凝聚力和向心力，營造積極向上的工作氛圍，最終機關(guān)一隊、動力廠、鎳鐵廠分獲第一二三名。
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2019年廣西金屬學(xué)會軋鋼學(xué)術(shù)論文發(fā)布會在柳鋼中金公司召開11月7日，廣西金屬學(xué)會在中金公司召開2019年軋鋼學(xué)術(shù)論文發(fā)布會。柳鋼黨委書記、董事長潘世慶，副總經(jīng)理、防鋼項目指揮部總指揮陳海出席會議，來自各單位、部室軋鋼學(xué)術(shù)領(lǐng)域的95名專業(yè)技術(shù)人員參加會議。 會上，潘世慶認(rèn)真聽取技術(shù)中心、經(jīng)銷公司、廣西鋼鐵、中金公司等單位的優(yōu)秀論文發(fā)布后，對大家取得的成果和所有扎根在柳鋼各個科技崗位上辛勤努力、默默付出的專業(yè)技術(shù)人員表示肯定。他強調(diào)，科技創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展永恒的主題，也是一個企業(yè)能夠在市場競爭中保持不敗的重要途徑。柳鋼廣大科研工作者要戒驕戒躁，持續(xù)發(fā)力，為柳鋼沖刺完成“兩大任務(wù)”目標(biāo)，構(gòu)筑“一體兩翼”新版圖，打造千億強企打下堅實根基。 潘世慶對廣大科研工作者提出三點希望。一是創(chuàng)新工作要與公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整方向相結(jié)合?？蒲许椖康倪x題、立項須從公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革需要出發(fā)，推動企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益實現(xiàn)增量。二是要保持包容開放的氣度，善于利用各方面的資源和力量，加強與政府、科研單位、優(yōu)秀高校間的溝通交流，開創(chuàng)更高水平的“產(chǎn)學(xué)研”合作。三是在合作的同時要學(xué)會科學(xué)分工、協(xié)同并進(jìn)，這樣才能充分發(fā)揮各單位的有效價值，調(diào)動資源最優(yōu)化配置。 與會人員還圍繞軋鋼生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新改良，如何積極應(yīng)對市場、找準(zhǔn)產(chǎn)品市場定位...
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為了美化廠區(qū)環(huán)境，11月6日，中金公司開展“踐行和越文化 全力沖刺四季度”主題黨日、團(tuán)日活動，中金公司黨委、團(tuán)委組織黨員和團(tuán)員青年近100人參加，經(jīng)過大家的努力，中金公司廠區(qū)、廠外道路、2號路油庫區(qū)域水溝及衛(wèi)生都清理干凈，創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)環(huán)境。（通訊員 朱廣嬌 李潔瓊）
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通訊員 梁川 李潔瓊為豐富職工的文化生活，加強園區(qū)及兄弟單位的交流，構(gòu)建昂揚向上的文化氛圍。10月31日，中金公司舉辦以“慶祝中華人民共和國成立70周年暨踐行和越文化，奮力推進(jìn)鎳鐵冶煉項目建設(shè)”為主題的茶話會。龍?zhí)秴^(qū)、十一冶以及中金系統(tǒng)各個生產(chǎn)廠員工300多人參加茶話會。 茶話會游戲互動環(huán)節(jié)同心協(xié)力茶話會上展現(xiàn)了鎳鐵冶煉項目的最新進(jìn)展視頻，各單位表演了自創(chuàng)的節(jié)目，增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的了解與溝通，其樂融融的場面展現(xiàn)出濃濃的家的氛圍，形成了強大的凝聚力、向心力，將促進(jìn)中金各項工作的開展。
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10月30日，中金公司為弘揚“和諧包容 超越共享”的企業(yè)文化，讓每位員工感受到集體的溫暖與關(guān)懷，舉辦了每季度一次的員工生日聚會，共有100多名壽星，各個生產(chǎn)廠員工200多人參與生日會。 通過玩夾氣球、你畫我猜、唱生日歌等游戲，增進(jìn)了大家的了解與溝通，加強了公司的文化融合，營造了一個和諧友愛、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊，讓大家感受到中金之家的溫情和關(guān)愛。
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本報訊 10月30日，中金公司舉辦以“建設(shè)質(zhì)量強企 踐行和越之道”為主題的青年知識競賽，共有8支隊伍，24位選手參加競賽，各個生產(chǎn)廠青年及員工100多人觀看比賽。經(jīng)過單選、多選、限時搶答等環(huán)節(jié)的比拼，角逐出第一、二、三等獎和鼓勵獎，生產(chǎn)安全隊獲得了本次比賽的冠軍，和越隊、酸洗隊獲第二、第三名。此次競賽，進(jìn)一步宣貫了集團(tuán)公司使命愿景、核心理念與經(jīng)營管理原則等企業(yè)文化知識，營造了良好的“質(zhì)量月”氛圍，提高了廣大青年職工對企業(yè)的文化認(rèn)同感和質(zhì)量知識水平。（通訊員 李潔瓊 許建彬）
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